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我国传统产业型中小企业集群发展路径选择分析‘aifa平台官网’

发布日期:2024-10-11 13:08  浏览次数:

本文摘要:概要:在经济全球化、科学知识与科技起到日益最重要的背景下,传统产业型中小企业集群化茁壮已沦为我国经济发展中的亮点。

概要:在经济全球化、科学知识与科技起到日益最重要的背景下,传统产业型中小企业集群化茁壮已沦为我国经济发展中的亮点。遥相呼应我国完全相同产业中的中小企业桑群发展的现状,依据产业集群理论的研究成果。融合产业结构理论、较为优势理论、竞争优势理论并融合典型案例,运用案例分析、较为分析、现代科学分析等方法,说明了传统产业型中小企业桑群进化的机制,并针对我国传统产业型中小企业集群目前不存在的问题明确提出了管理对策建议。

  关键词:传统产业;中小企业集群;竞争优势      1 涉及理论依据      1.1 产业结构理论   产业的概念随着社会分工的产生就早已产生了,但产业结构的概念的产生就较为晚。一般指出,产业结构概念的应用于始自20世纪40年代,开始应用于时这一概念的意义和定位还很恐慌:产业结构既可以用来说明产业间和产业内部的关系,也可以用来说明产业内企业间的关系结构以及地区间产业产于。

随着对产业经济学研究的逐步深化,产业结构的概念和研究领域也逐步界定下来。按照产业结构的研究内涵和外延的有所不同,对产业结构的研究有“广义”和“狭义”之分。一种观点指出:产业结构是研究产于在国民经济资源之间的互相联系、相互依存、互相提高资源配置效率的运动关系,“这是产业发展形态理论”的观点。

另一种观点指出:产业结构是研究产业间技术经济的数量比例关系,即产业间的“投人”和“生产量”的数量比例关系。这是“产业联系理论”的观点。广义的产业结构理论是这两种观点的总结。

     1.2 较为优势理论   李嘉图的较为优势原理:一国在两种产品的生产上较之于另一国均正处于劣势(即无绝对优势),仍不存在双方互利贸易的基础。前一个国家可以专门生产和出口意味著劣势比较小的商品(有较为优势的商品),同时进口其意味著劣势较小的商品(有较为劣势的商品)。

  克鲁格曼指出,这个看起来非常简单的李嘉图较为优势原理,却道出了一个深刻印象的道理,那就是,一个劳动生产高于贸易伙伴的国家,只有凭借其更加较低的工资,而无法靠更高的劳动生产率展开竞争,这样该国还能从国家贸易中利润。     1.3 竞争优势理论   万克尔·波特通过大量的现代科学研究证明,集群是培育特色产业竞争优势的有效地的组织形式,因为它“某种程度减少交易成本,提高效率,而且改良鼓舞方式,建构出有信息、专业化制度、名声等集体财富。更加最重要的是,集群能提高创意的条件,加快生产率的茁壮,也不利于新的企业的构成”。  “钻石模型”是波特竞争优势理论的核心之一。

依据该模型,要求产业集群竞争力或丧失产业集群竞争优势的因素主要有四种,其原因在于它们影响了产业集群内的价格、成本和企业所必须的投资,即影响了投资收益率的诸因素,其中每种要素都是产业的组织结构或作为产业基础的经济特征和技术特征的一个函数。由此可见,如果某种产业的组织结构的自身优化能对这四种因素再次发生影响,那么该产业的组织所在的产业整体竞争力的提升也就沦为有可能。     2 涉及概念的界定      2.1 传统产业的含义   对于传统产业的界定有好多有所不同的众说纷纭。本文解读为;传统产业是相对于新兴产业而言的。

从产业发展的角度来区分,可以谈有所不同发展阶段的产业分成传统产业与新兴产业,这种区分是一种比较的概念,这一个时期是新兴产业,过了一段时间就不会变为传统产业;有一些传统产业由于吸取了全新的技术,不会构成新的分支,这种分支可以归属于新兴产业,如生物农业、应用于先进设备技术展开改建的制造业等;传统产业是国民经济懒以存活的基础产业,在任何历史时期,传统产业总是占到仅次于的比重,是社会经济发展的主体。而新兴产业发展迅速,但当其发展沦为占到相当大比重时。

它就变为为传统产业,这时又会有新的新兴产业经常出现。传统产业主要是以常规能源为动力、以机器化生产为特征的物质生产工业,多归属于劳动密集型,部分为资本密集型与技术密集型,主要以外延式扩大再生产。传统产业主要还包括钢铁、煤炭、电力、建筑、汽车、轻工等产业。

可见,传统产业主要由第二产业中用传统技术展开生产的产业所包含,传统工业是传统产业的主要组成部分。     2.2 传统产业型中小企业集群的内涵   传统产业型中小企业集群运用传统技术、以劳动密集型生产为主体、为提供外部经济和对外竞争优势等目的,一企业间非正式契约关系和产业链或者供应商——客户关系等联系形式,特别是在以繁盛的专业市场作为企业间内部要素的连结方式,大量核心区在某一特定地区,从而构成的一种具备长年协作与竞争关系的地域性中小企业核心区体。集群内企业间的这种长年关系是依赖某种非正式的契约——即所谓的“信任与允诺”等人文因素来以求保持。


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